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中工物業(yè)重視利潤(rùn)目標(biāo)外,更加重視人文目標(biāo)。公司管理層擁有物業(yè)管理、企業(yè)管理、自動(dòng)控制、給排水、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等諸多專(zhuān)業(yè)的優(yōu)秀人才,他們中擁有中高級(jí).職稱人員接近60%,平均年齡不到43周歲。公司注重為員工提供定期及間期脫產(chǎn)培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)。進(jìn)一步增強(qiáng)他們現(xiàn)代管理意識(shí),不斷更新專(zhuān)業(yè)知識(shí)。成為“知識(shí)+經(jīng)驗(yàn)”的新型物業(yè)管理人員。